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同上司关系不好 1.自己主动跳槽 。 2.平时耐受批评只好“忍”，少说多干。 3.防备辞退你，让你自动离职。 4.主动改善关系找机会送礼。

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　　不好就不好嘛，那说话你们有代沟嘛，那就说话他不能接受你的思想，何必为那种人而发愁呢，是不是呀，做自己该做的，不过你也要体谅上司啦，也许有一天你在他的位置也会和他一样了，是不是呀，所以呢，将心比心的做事吧，不要太过分就可以了．

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同意楼上意见

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一般和上司搞不好关系有两种可能：第一，对领导不够尊重，或自己的能力没有得到认可！第二，领导水平确实不怎么样，心胸狭窄。无论是什么情况，你都要少说多做！更不能当面冲撞！注意祸从口出！是你待人接物有问题，那就努力改善自己的形象！不是你的问题，只要你有足够的能力，那么自有公认的说法的！

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努力改善与上司关系。不要对他有固定的成见，人都在变的，要发展眼光对待人；把他当作同行的领路人，尊重他，切勿对着干；平时工作多沟通，请示汇报，争取支持；体贴、关心、能所力及主动给他排除某些后顾之忧；全力扭转相处不好的关系，培养建立的融恰关系。

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现在的社会人际关系搞不好就别想进步！与时俱进嘛！先从根本来看，是你本身工作的原因还是别人阻碍你，过节去看过领导了嘛，我想你肯定不会去的，工作也要做在点上啊，不要光出蛮力呀！和领导搞好关系也要和同事搞好关系，他们之间有必然的联系的，抽个和领导面对面的机会，说出你的感想，一定要善于观察领导的动向，比如：爱好，身体健康方面等等，一句话要自己多动脑，如果是领导本身的原因那劝你另投明主吧！！！

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是哪种上司呢?是不是他自己老找事.让人很难做如果是这样的话你就别理他做好你自己的事就行了.他说啥你别管他说你的时候最好不要和他顶撞就是了给他充分的面子

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是你个人感觉你和上司的关系不好？ 还是很多人都反应上司和你的关系不好？ 是什么原因让你的上司与有你的关系产生问题？ 告诉我们一个原因， 我们才能给你结果。

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炒了他

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你应该说是为什么关系不好，大家才好解答呀。