大家请先看个例子：2006年1月12日，该单位再向该员工发放年终一次性奖金5000元，由于该员工当月工资薪金所得低于1600元(只有1400元)，因此，应将年终一次性奖金减除当月工资与费用扣除额1600元之间的差额后，计算缴纳个人所得税。计算过程为：应纳税所得额：5000-(1600-1400)=4800元；确定适用税率和速算扣除数：应纳税所得额4800元除以12后为400元，适用税率为5%，速算扣除数为0；应纳税额：4800×5%=240元。 我不明白为什么算奖金的时候用1600-1400？是有什么规定么
热心网友
简单来说，就是当月工资薪金所得未达到扣除费用的，可以合并年终一次性奖金再减去扣除费用后计算，一样享受1600元扣除费用的待遇。
热心网友
如果你按(5000+1400)-1600理解也可以,把(5000+1400)按一个月的奖金算也行,
热心网友
因为你在1月份的工资所得是1400，没有达到1600元的标准，如果用5000*5%那你岂不是多交了么，税务局也是非常讲理的地方！！