国资委为什么重视国有企业领导人员的选拔任用问题只需大致说明
热心网友
企业领导人必须具有思想政治素质 管理素质 专业知识等 他们的选拔关乎国有企业的生死存亡 发展大计 必须重视 (见经营者素质一框)
热心网友
企业领导人必须具有思想政治素质 管理素质 专业知识等 他们的选拔关乎国有企业的生死存亡 发展大计 必须重视
热心网友
这样就能更好的经营企业,因为企业是国家所有,如果倒闭个人不承担责任,如果选好了人才,才能更好的发展企业。
国资委为什么重视国有企业领导人员的选拔任用问题只需大致说明
企业领导人必须具有思想政治素质 管理素质 专业知识等 他们的选拔关乎国有企业的生死存亡 发展大计 必须重视 (见经营者素质一框)
企业领导人必须具有思想政治素质 管理素质 专业知识等 他们的选拔关乎国有企业的生死存亡 发展大计 必须重视
这样就能更好的经营企业,因为企业是国家所有,如果倒闭个人不承担责任,如果选好了人才,才能更好的发展企业。