据说明年月工资是一般干部工资3000;市级5000;厅级7000;中央10000.全国统一.有这回事吗?

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中国公务员薪金待遇差距大 中央紧地方松中国公务员待遇虽延续过去“全国一盘棋”的工资体系,但现在实际比较混乱,实际收入差别很大。中央国家机关、省市、地县公务员待遇不同,甚至同一职位不同地区、行业、部门之间差距可达几倍。而导致这种差异的是各类津贴、补助和实物等隐形收入。发还是不发,发多少,与地区经济、行业景气与否、是否是实权部门存在紧密联系。其实,处于地县一级最基层的公务员干活最辛苦,而待遇最差。面对大量的人报考公务员,南宁市下属县的公务员廖女士很诧异。她所有收入加起来才1000多元,而几年前因为财政没钱,还发不了这么多。没有任何灰色收入,每天很忙,杂事多,经常加班,还要时常下到乡镇农村驻扎考察。  汪玉凯将这种待遇差别原因归结为国家没有严格的规范,虽有各种加薪政策,但无钱兑现。经济情况好的地区可以自行落实各种补贴,不好的地方只能欠公务员工资,中央对地方的财政返还制度也不是很严格。。

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我就是一名公务员,我怎么没听说过.如果真如你所说,我会感到很幸福!

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会,有文件的,而且有个不成文的3581就是科长级别3000,处级5000,局级8000,部长级10000

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南宁市下属县的公务员廖女士很诧异。她所有收入加起来才1000多元,而几年前因为财政没钱,还发不了这么多。没有任何灰色收入,每天很忙,杂事多,经常加班,还要时常下到乡镇农村驻扎考察。

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不会吧

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工资是要涨,会逐步上涨,但是这只是工资.对于那些待遇好的单位,可能是不利的,对于拿死工资的单位,就是个好消息.

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会加不过没你说的那么悬乎`````

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给老百姓加工资这才是正事,公务员的工资已经够高了!

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会加,但绝不会大幅度的加

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没这回事!空穴来风

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不会的,别听小道消息