我现在公司业务部门，想要转到人力资源部，要求写一份类似于申请的简历，我该怎末写？？是按照一般意义上的简历写，还是等于写现在工作的总结？？还是别的什末？？很着急！很困惑！希望大家能帮帮我，先谢各位了！！！
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做业务转成做人力资源管理恐怕有一定的难度因为通常是后者转成做前者的不过我觉得你应当先对自己做一个正确客观的评估找一些人力资源管理方面的书先读一读因为人力资源管理是一个相当复杂的工作涉及到人员的招聘公司岗位及组织架构的建立人员培训绩效考评及日常行政管理等如果你喜欢不妨先打你们公司的人力资源总监谈一下看他对你转行的看法如何至于填写简历我倒是觉得只是一个形式而已
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推荐一个：尊敬的×主任：您好！作为2004年入职上飞厂的应届毕业生，我已经在您的制工部工作学习了1年半的时间。在这段时间里，我从无知过渡到了解飞机制造装配的工艺行业，到理解，再到稍具独立地思考解决问题的要点的能力，个人以为，大多拜您和蒋师傅所赐——蒋师傅给我的是直接/间接的业务知识的指导，您给我的是精神上的支柱和欢愉，于我而言若自己有偶像的话，那就是您们2人了，对此，我一直心存感激。1年半已经过去了，时间太快了，而我发现自己进步速度太慢了——我认为自己在制工部的学习已经到了个瓶颈的阶段。考虑多次后，我认为自己应该转换环境，在另一个知识领域开拓思路，以活水来带动死水，以便加快提高自己的能力的速度——即，我申请调去质保部半年到一年。同时，我希望在那之后仍能让我回制工部继续工作，初步打算在上飞厂留到2010年8月。请您相信我的诚意，我不是要现在换行，而是希望自己可以更快的提高能力，为您分担——当然，很可能自己这是高估了自己的能力和作用，事实上可能一年后自己仍然远赶不到蒋师傅的能力，但是，我仍希望按自己的计划作出努力。另外，对您对制工部而言，人员流动实属正常，正所谓“流水不腐，户枢不蠹”。特此提出调职申请，恳请领导给予批准和帮助。最后，谨祝制工部所有师傅和同事们，事业日上！祝您，身体健康，工作和生活都顺心如意！ 此致敬礼！×××2006年1月1日。
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