现在全流通股改中,大多数公司喜欢推出方案里强调对管理层经营者进行股权激励机制,那么请问我国有这方面规范化的体制条文吗?有什么法规或什么条例的流程指引,如果没有大家各公司自定合法吗?要不要又去照搬香港的?众多因惑绕住我村股改,故赏分请教.
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呵呵,据悉目前证监会正牵头制定,姑且不论是自创或是照搬,如能顺利出台,长期不够健全的激励机制,在方式上就有了流程指引,各上市公司都可以采照这个大框框来规范自已的行为了.听说,本次意见稿,关健讲规范,杜绝灰色地带,让激励条例明文化,接着会在一些做法上,需要和,保持一致,相应依存,才能使各种限制,需要寻求到突破.所以,在我国进行股权分置改革同时建立股权激励机制,视目前来看,时机基本成熟,故当人力也是一种资本时,大家为企业的干劲及发挥潜能的机会就大了.你村也不必太着急,大家都在等着出台呢!这样大家有章可循,做到严格执行,密切监督,这样对上市公司和所有股东都有利.望贵村早日股改成功,也望上次送你的分,这次有机会还回了.
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偏重国有资产保值增值,保护中小投资者利益放在嘴上.
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那是它们别有用心！
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好经歪念。
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谁不愿意到这个市场上来分一杯羹呢，特别是当国家给你在市场上创造了条件的时候？傻瓜才不做呢。
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这是在搭顺风车，坏和尚怎么会念出好经。
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good