热心网友
一，要冷静分析为什么会歧视排挤你，是由于你的业务能力明显比他高，还是你提了他不中听的意见；二，找出原因后，决定去留：如决定留，找适当的时机越级反映情况，最好是找纪委，他们会帮你解决问题；如决定离开，写一份材料上报纪委；三，沉住气，继续干好本职工作。
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先反思自己的问题，如果自己没有问题，要斗争一要靠能力，再要靠一把手支持，不能解决时，只好找机会走人。
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我觉得应该先检查一下自己是不是有什么地方做得不妥,身正不怕影子歪,如果自己真的没有什么错,又何必在乎别人对你的看法呢?
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低着头办事,夹着尾巴做人!低调!低调!低调!祝你好运.
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三条路：1、走人2、找出原因搞好关系3、做好工作和他斗到底
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先自我反思一下，再搞好和他们的关系，但自己心中要有数