人事部的经济职称考试中的人力资源管理资格考试与劳动部的人力资源岗位考试有何不同，两者的区别在哪里？
前者比后者高一个档次,前者是管理资格的认证，是对你从事人力资源管理工作能力的肯定和评定等级，体现你的资历；而后者是评价你是否有能力从事人力资源工作，相当于职业技能鉴定。
前者比后者高一个档次,前者是资源管理,而后者是对一种职位能力的考核!
有不同
