目前国有化工企业是外企的人才培训基地，技术人才大量流失，安全得不到保障，我们在职职工怎么办？
热心网友
请问您是国企的吗？您指的安全得不到保障是指什么？我谈一下我个人的看法。我认为国企的人才流失到外企去，完全是由于国企的待遇、工作环境不如外企，如果过企真的想留住人才的话，提高人才的待遇和工作环境即可。现在国企存在一种思想，就是我有的是人，缺了谁都一样干，所以打击了人才的积极性，造成了人才流失。但是现在有些国企业认识到了这一点，大幅度提高技术人员的待遇，我是一名国企的技术人员，我的工资在我们这个地区比某些外企还高，所以我们没有跳槽。如果您觉得在国企没有保障，可以跳槽到外企去呀。