为了制定一个薪酬设计，需要数学知识为调动员工积极性，依据企业发展情况，先初定企业员工工资在5年内实现翻一番。从2005年开始至2009年，实现翻一番，如何增长工资较为合理？即：100％增长。但是每年增幅基本保持一致。

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(1+x)^5=2x=?

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每年在上一年的基础上涨12.24%

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每年涨20~25%