一个单位的劳资管理有哪些工作,怎样才能做好这些工作?
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1、工作内容 起草公司年度薪酬规划及福利计划； 参与制定、调整薪酬福利政策； 定期收集市场薪酬信息和数据； 根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法； 按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库； 制作公司每月的工资报表，按时发放工资； 办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金； 考勤、管理休假； 其他与薪酬相关的工作。2、熟悉公司薪酬政策；熟悉公司人员信息；工作要12分仔细；多动脑。 努力吧！！！