大家会经常遇到这样的事儿;由于交通拥堵而造成上班的迟到.像这种特殊情况,单位应该怎样处理?希望得到大家的帮助

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其实也可以弹性上班的时间。因为你要员工上班无非就是把该做的做完。员工迟了一个小时上班，那就让员工推迟一个小时下班好了。或者假如老板宽容的话，还可以说只要完成所布置的任务就可以了，不一定要求你一定在办公室呆多长时间。这样还可以加快工作的效率呢。

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既然上班就要早出来，就不会迟到，否则，就自己选择下岗

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单位有自己的规章制度，并且堵车并不属于不可抗力，是应当可以避免迟到的，具体处罚应当按单位规章制度执行。

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一般的交通堵塞不应该成为迟到的借口，但遇到突发情况，交通近于瘫痪的情况下还是应该给予理解的。

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连正点上班都做不到，还讲什么纪律，外企员工怎么不迟到。员工自身素质问题。就好象问随地吐痰行不行。战士紧急集合迟到行不行。

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上班迟到，应该看情况，具体情况具体对待，不能老一味的扣钱。

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提前出门。如果遇到赌车，就打电话到单位说明。每次都要留有充足的时间，以备赌车。

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什么样的都有，关系处了好，谁处理你啊？？不过一般的都是拿钱找，就是罚款呗！！

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如果有严格的制度，就要解释一下，否则什么也不要说，以实际行动告诉大家你的工作态度和能力。