请问我是安徽国企化工厂职工~~休婚假是23天~~按照最新安徽省人口与计划生育条例2004年8月1日的规定晚婚初婚者，可以享受其在职期在岗的工资奖金和福利待遇.~~~如果我《晚婚初婚者》今天去请婚假的话该国企化工厂单位主任要求休婚假当月奖金扣掉不给~~违不违法~~如果他一定要这样做~~如何处理？？谢谢大家发表建议~~0~~
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他的做法是违法的。如果你想要这个工作，并且希望以后的工作环境宽松，建议你不要和主管硬碰硬。可想其他的办法和他私下沟通，曲线救国。祝新婚愉快。
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不合理，找他们理论，当然带上条款
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婚假和产假一样，只发放基本工资，没有奖金和福利。
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我们单位还扣餐费哪。只好不用婚假。休存休。
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问问其他同时休婚假的时候是不是也是这样的待遇,如果是一样的,那就是你们单位的规定了,没必要去反驳;如果是单独针对你,你可以跟领导询问不给你发全额工资的原因是什么.
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婚假应该是带薪的假期啊，国家有规定的啊