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建立现代企业制度,需要发展企业年金

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建立现代企业制度,需要发展企业年金。现代化社会人才竞争越来越激烈,企业要增强凝聚力和自主创新能力,不仅要靠在职期间的丰厚报酬吸引人,还要通过建立长效机制留住人。企业年金的特点是国家政策支持、企业自主建立、市场运营管理、政府行政监督,既可以体现不同企业之间经济效益的差异,又可以体现不同劳动者之间贡献的大小,更好的发挥激励作用,调动职工为企业发展多做贡献的积极性,是一项长期有效的制度安排。

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