面试的时候都应注意什么?比如衣着，谈吐啊什么的,请各位大侠指点一下谢谢了!~~~~~~~`
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衣著整??﹐人要精神?吐明白有活力。不要不懂?y?吐1、要诚实，实话实说。不要企图隐瞒或欺骗，其实你当时得逞，以后工作的时候还是不过关。 2、心态要好，不要指望招聘公司能够给带来什么样好处，一颗平常心。 3、在面试的时候，多谈一些自己觉得有优势的地方，一般少谈一些自己不足的地方，学会转移话题。
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衣着整洁大方.对自己要自信点
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微笑面对着人家
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要 穿着的 体；注意自己的形象站有站像，坐有坐像
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我认为最重要的是衣着和说话方面。衣着方面要大方得体，再就是说话时要大胆一些。不要语无伦次。有些你很想知道但又不好问的问题尤其在注意。
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首先要衣着整洁，注意不是衣着光鲜,过分注意打扮反而会起到相反效果。再者谈话时要不卑不亢,不能贬低自己，也不要过分的自负,有自信，但不能锋芒毕露.要尽量显得自己有经验，显出与别的应聘者的不同。最重要的是要诚实,行就是行,不行就是不行.我的应聘时校长(我是老师)给我一句话说:"这孩子很直率，很诚实,我就欣赏他这一点。"结果我被留下了。谈话时要尽量贴近应聘方向，充分显出自己的能力（而且要稍微夸大些），也不要有急功近利的表现。大家都喜欢沉稳的人。注意表现个人修养，言谈举止行为做派要合规矩。不能象小地痞似的满嘴脏话,也不能语无伦次,宁可说慢点，少说，也不要说错。
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穿着
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首先当然是第一印象比较重要衣着方面要整洁,面试的时候一定要有自信了其实面试的时候有很多技巧的,具体的那就太多了.临场发挥吧
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着装：不宜太个性（当然艺术系的可以适当章显个性）和太正式，整洁就可以，忌讳一身名牌！谈吐：要不卑不亢，自己要有信心，不要有唯唯诺诺的感觉。当然也不能罗嗦，因为招聘人员要接待很多人，只要给他们留下深刻的印象就可以。
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我觉得自然．轻松要紧不要夸大自己．
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首先当然是第一印象比较重要衣着方面要整洁,面试的时候一定要有自信了其实面试的时候有很多技巧的,具体的那就太多了.临场发挥吧首先要衣着整洁，注意不是衣着光鲜,过分注意打扮反而会起到相反效果。再者谈话时要不卑不亢,不能贬低自己，也不要过分的自负,有自信，但不能锋芒毕露.要尽量显得自己有经验，显出与别的应聘者的不同。最重要的是要诚实,行就是行,不行就是不行.我的应聘时校长(我是老师)给我一句话说:"这孩子很直率，很诚实,我就欣赏他这一点。"结果我被留下了
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首先要衣着整洁，注意不是衣着光鲜,过分注意打扮反而会起到相反效果。再者谈话时要不卑不亢,不能贬低自己，也不要过分的自负,有自信，但不能锋芒毕露.要尽量显得自己有经验，显出与别的应聘者的不同。最重要的是要诚实,行就是行,不行就是不行.我的应聘时校长(我是老师)给我一句话说:"这孩子很直率，很诚实,我就欣赏他这一点。"结果我被留下了。
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首先要衣着整洁，注意不是衣着光鲜,过分注意打扮反而会起到相反效果。再者谈话时要不卑不亢,不能贬低自己，也不要过分的自负,有自信，但不能锋芒毕露.要尽量显得自己有经验，显出与别的应聘者的不同。最重要的是要诚实,行就是行,不行就是不行.我的应聘时校长(我是老师)给我一句话说:"这孩子很直率，很诚实,我就欣赏他这一点。"结果我被留下了。谈话时要尽量贴近应聘方向，充分显出自己的能力（而且要稍微夸大些），也不要有急功近利的表现。大家都喜欢沉稳的人。注意表现个人修养，言谈举止行为做派要合规矩。不能象小地痞似的满嘴脏话,也不能语无伦次,宁可说慢点，少说，也不要说错。
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衣着整洁大方,态度不卑不亢.
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面试这个东西很个人化、很随机化的，没有绝对的技巧和经验。也没有必要去刻意的琢磨如何去面试。你全就当做是和一个朋友针对你们双方共同感兴趣的话题的一次聊天。自然的表达自己就OK了。不要想其它的问题，如会不会成功，会不会失败，答错了，多少银子之类的。
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男生面试: 穿西装是最为稳妥和安全的。在颜色选择方面，应聘者最好穿深色的西装，比如灰色、暗绿色和深蓝色，它们给人以稳重、忠诚、干练的感觉。在面料选择方面，最好选择天然织物做的西装，因为人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉，缺乏垂感。在款式选择方面，体瘦的人适宜穿米色、鼠灰色等暖色调，图案为格子或人字斜纹的西装，这样会显得较为丰满、强壮。体胖的人则可穿深蓝、深灰、深咖啡色等西装，款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。 此外，男生着西装还有十忌： 一忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋； 二忌衬衫放在西裤外； 三忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙； 四忌领带颜色刺目； 五忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣； 六忌不扣衬衫扣就佩戴领带； 七忌西服上衣袖子过长，它应比衬衫袖短1厘米； 八忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊； 九忌西服配运动鞋； 十忌皮鞋和鞋带颜色不协调。
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要有个性
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面试时没有绝对的方法形象!应该有针对性的进行包装,比如销售工作应聘时要表现的很善谈很睿智,而技术类应聘则需要表现的自己对工作的强烈责任心和以往的 经验.
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面试中的禁忌 (一)面试中，忌不良用语 1。急问待遇 “你们的待遇怎么样?”“工作还没干，就先提条件，何况我还没说要你呢!”谈论报酬待遇无可厚非，只是要看准时机，一般在双方已有初步意向时，再委婉地提出。 2。不合逻辑 考官问：“请你告诉我一次失败的经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说，在逻辑上讲不通。 又如：“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。 3。报有熟人 “我认识你们单位的××”，“我和××是同学，关系很不错”等等。这种话主考官听了会反感，如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么你这话引起的结果就会更糟。 4。本末倒置 例如一次面试快要结束时，主考官问面试者：“请问你有什么问题要问我们吗?”这位面试者欠了欠身，开始了他的发问：“请问你们单位有多大?竞聘比例有多少?”参加面试，一定要把自己的位置摆正，像这位面试者，就是没有把自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。 5。不当反问 主考官问：“关于工资，你的期望值是多少?”面试者反问：“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌，很容易引起主考官的不快。 (二)面试中，忌不良习惯 面试时，个别面试者由于某些不拘小节，因而破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，甚至失败。面试中应注意的日常习惯主要有： 手 这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。 脚 神经质般不停晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。 背 哈着腰，弓着背，似一个“刘罗锅”，考官如何对你有信心? 眼 或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感；另外，死盯着考官的话，又难免给人压迫感，招致不满。脸或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?要记住，一张活泼动人的脸很重要。 行其动作有的手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信；有的反应迟钝，不知所措，不仅会自贬身价，而且考官会将你看“扁”。 总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始至终保持斯文有礼、不卑不亢，大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅能大大提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。 。
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首先要衣着整洁，注意不是衣着光鲜,过分注意打扮反而会起到相反效果。再者谈话时要不卑不亢,不能贬低自己，也不要过分的自负,有自信，但不能锋芒毕露.要尽量显得自己有经验，显出与别的应聘者的不同。最重要的是要诚实,行就是行,不行就是不行.我的应聘时校长(我是老师)给我一句话说:"这孩子很直率，很诚实,我就欣赏他这一点。"结果我被留下了。谈话时要尽量贴近应聘方向，充分显出自己的能力（而且要稍微夸大些），也不要有急功近利的表现。大家都喜欢沉稳的人。注意表现个人修养，言谈举止行为做派要合规矩。不能象小地痞似的满嘴脏话,也不能语无伦次,宁可说慢点，少说，也不要说错。其实我很年轻的,呵呵，刚毕业4个月，谈谈自己的看法，见笑.
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首先当然是第一印象比较重要衣着方面要整洁,面试的时候一定要有自信了其实面试的时候有很多技巧的,具体的那就太多了.临场发挥吧