同上

热心网友

可以

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你所说的医疗保险是什么性质？如果是按规定交的社会保险，单位应交数在管理费设社会保险及公积金子目列支，个人应交数在工资中代扣代交。按规定交的社会保险可以在所得税前扣除。如果是单位给员工做的商业医疗保险不能在所得税前扣除，列在应付福利费中吧。

热心网友

不可以。因为所得税汇算是对收入费用的合法合理性进行审核。你说的医疗保险进应付福利费中了，那么分录应该是这样的借：应付福利费 贷：其他应付款——社保这样的话，你实际是在冲减福利费，冲多冲少税务不管，就是应付福利费是红字也不会过多纠缠的，毕竟你没进费用，实际上是多交了税金。社保的所有费用的可以直接进管理费可单设子目，这样就可以在所得税前扣除了。