公司可以不计提职工福利费?要计提的话,必须按工资总额的14%计提吗?
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公司可以不计提职工福利费，实际发生福利费时直接计入费用类科目。但在年底进行年度企业所得税清算时，如果实际列支的福利费超过按照工资总额的14%计提的数，超过部分要做纳税调整，不得税前列支。如果计提，好象也不是绝对按照工资总额的14%计算。在深圳就规定，如果有代员工缴纳社保，福利费就只能按工资总额的8%计提，其他的地方不知道有没有类似的规定。
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公司必须计提职工福利费,法定标准是14%
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公司要计提职工福利费，这样对公司来说是好处，可以带来纳税减项的好处。计提都是按工资总额的14％计提。