我今年3月份从以前外企公司不干了,现在在一家私企上班可公司一直没给上保险,我以前在原单位一直上了两年现在一直停着没上,请问这样有没有问题,因为如果自己上的话我又怕支出太大?还有一个问题我以前公司上保险时为什么没要我的档案呢(我开始上班时他们就没要)?而且现在我的档案还一直在当地人才呢而且没交过管理费?不知这以后是不是问题?请懂行的人帮我解决一下好吗?

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1、首先弄清楚你的参保情况一个很简单的办法弄清楚你的情况到你原来外企所登记注册的地方的社会保险机构（如在企业在海淀工商注册，就到海淀社保）查询原来企业为你参加保险的情况，有就可以接续或转移。没有你要是要坚持自己的权益的话就用在原来企业工作的证据到当地劳动保障部门的监察大队投诉，要求原来企业为你缴纳社会保险，社会保险是强制缴纳的，他必须为你缴纳，（反正你也不在那里干了），具体细节建议你向当地的劳动部门咨询。2、知道了参保情况后，就存在一个接续保险的问题，下面说接续两个可能一、要是能让你现在的单位为你缴纳的话（其实他们就是应该缴纳的），可以办理接续手续，你企业的人事人员一定会办理好的，可以接续上以前的部分。二、自己缴纳。需要档案可能要一次性交清你欠的管理费用，具体情况咨询档案管理的地方。

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社会保险是根据交费卡，即个人账户卡办理的。按目前的社保规定，连续交费满15年的，到法定退休年龄时，可以享受月领养老金的待遇，否则只能是一次领取。所以你应该到原单位把这个卡要来，然后到这个卡所在地的社保部门咨询。你只要有卡，现在社保部门都能根据你的情况提供准确咨询

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外企给你买的是商业保险，所以不需要档案，如果你在乎现在的公司，只能自己买保险。你的档案在你需要敲章或转档时一次清，否则就不办。

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以前外资公司给你的是综合保险吧？如果是，那么是给你新建的档案，你的老档案不交费页没问题，只有你需要转档时他们会要你1次性缴清各种费用的