最近，老板新引进了个人才，看样子是要重用。这个人才年龄很小，应该不韫世事，但是我初次和他打交道就感觉到了，心计深沉，可比曹操。我们一起工作，很多问题需要我来指导他，但是，他再一次失误后，我根据老板的指示，批评了他，他却离开了。几天后，再老板的催促下，回来。第一句话就说，不想见我。他和老板谈过后，在我面前更加扯搞气昂了，大家说，我该不该不理他？或是我离开？
热心网友
会技术,也要有心计!
热心网友
老板请来个曹操，老板是汉献帝吗？那他今后就惨了，有被挟天子令诸侯的危险，难道他不懂吗？可能老板才是曹操吧：）
热心网友
在私企打工,老板就是真理的化身.在国有企业工作,领导就是真理的化身,否则也会下岗失业.所以,我们每一个人都是被老板或者领导写在黑板上的字.要想不被淘汰,一方面要在具体工作中体现自己的价值,使老板不下课就不会?c掉我们,即使偶然擦掉了,他也会后悔而把我们重新写上;另一方面,根据老板给自己核定的任务,尽可能提前或者按时完成,在具体工作中,只要对工作有理,有利,大可不必与他人计较.因为谁都不可能猜想到同事的每一个背景.你说的这个人估计也应该是有一定的背景.所以,你只要做好了,而且能够及时向老板回报工作,人都是感情动物,相信你与老板的关系会很融洽的.
热心网友
他的能力应该不算很优秀。我个人认为你做好自己的事。他应该与老板有“特殊”关系，保持一种平常心和他相处吧。说直了，我觉得你心计深沉，可比曹操。做好自己的事，老板心里会有底的！
热心网友
他还不够格比作曹操
热心网友
依善对善，依恶对恶。在公司上班，你必须按公司规定办事，你还要看老板的眼色，否则不好混，哥们！