大家好，我现在工作的地方还是12小时，也没有礼拜，节假日，更没有加班费用，请问这样的公司该怎样对待我们这样的员工！！
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劳动法规定，工作日的工作时间最多不得超过8小时，就是所谓的8小时工作日还有每周工作时间不得超过40小时，原来是44小时，后来修改；并享有法定的节假日休假的权利等劳动法规定，法定节假日如国庆，元旦工作的要不低于３倍工资你们老板的行为很显然违反劳动法的规定，可向当地劳动监察部门求助
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炒老板的鱿鱼,不干了.再找一个每周工作不超过40小时的单位.多美呀.
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向劳动部门反映，争取劳动仲裁。
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有具体规定的.每周工作不超过40个小时.节日加班工资三倍,假日是两倍.如果单位不按规定给予你工资,你可以到单位注册地所在的劳动仲裁委员会上诉.
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《劳动法》中有相关规定：每周工作40小时每周工作12小时有违劳动法的规定，你可以通过民事诉讼保障自己的合法权益，也可通过向工会反映你的情况，对此作出相应的处理