依据
热心网友
如果用发票来报销,应可以在应付福利费中开支了
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不可以,做在工资里
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应该做应付工资里吧
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有些地区税务局认可在应付工资中可列支扣除项额度,剩余部分再列支福利费。
热心网友
你可以在工资下设二级科目:管理费用-工资-食堂员工工资职工午餐补助同样也能这样走:管理费用-福利费-午餐补助当然也能走应付福利费-职工午餐补助(或是其它福利费)一般现在都设二级科目这样更便于区分费用与查帐
依据
如果用发票来报销,应可以在应付福利费中开支了
不可以,做在工资里
应该做应付工资里吧
有些地区税务局认可在应付工资中可列支扣除项额度,剩余部分再列支福利费。
你可以在工资下设二级科目:管理费用-工资-食堂员工工资职工午餐补助同样也能这样走:管理费用-福利费-午餐补助当然也能走应付福利费-职工午餐补助(或是其它福利费)一般现在都设二级科目这样更便于区分费用与查帐