如何与私企老板谈薪水?这个问题很敏感的,不说吧对自己不利,说又不知道该从何说起，有点不好意思，请问应该怎样向私企老板谈自己的薪水呢,如何向他提出自己的合理要求,谢谢了!
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其实不用主动谈起1，如果对方未谈起薪资待遇，而对方让你某某时开工，或者说老板跟你说就是招聘广告上的工资时，你可以直接的问，而且问的最好详细点，免得做了才觉得后悔！找工作是要花心思的，别浪费自己的时间精力。2，还有种就是面试时老板或者人事会主动谈起。你可以借机询问一般来说，企业觉得你适合后才会谈起薪资待遇。这个时候可以大胆的问，不要担心什么，还有对方让你开工资时，你可以衡量自己说出一个数目！我觉得对方绝对不会因为你说的数目太大而不要你，当然也不是没这种情况！
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先展示一下你的工作能力，然后再谈
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在做出贡献的时候
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给我感觉，私企的老板大多很黑，同正规公司的人事，薪酬结构都不同。它没有正规的文件条款，同他们要涨工资，就尤如你要喝他们的血，要作要准备。首先你要手里有他的命脉，动之就把他玩完。其次你就是有特殊性。再次你就是已经不把这个工作当回事，要不要无所谓时。有了这个其中之一，你就不怕他不给你想要的工资了，努力能成。
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这事情不要不好意思,更不要有什么顾虑.老板是出钱越少越好,你不谈,他当然不会主动给你加薪.
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首先你要给自己一个相对相对合理的估价然后把你最得意的一面展现出来最后先发制人提出你的条件，不要做太多让步不行就换一家。 一般与私企老板谈薪水一定要在你和他达成用工协议的时候定下来否则以后很难涨上去的因为私人企业不像正规公司有整套的薪资福利体系就是因为这样最好事先讲明试用期多长时间薪水多少转正以后的薪水是多少有哪些待遇在合情合理的条件下再适当的为自己争取一些福利待遇 其实不用主动谈起1，如果对方未谈起薪资待遇，而对方让你某某时开工，或者说老板跟你说就是招聘广告上的工资时，你可以直接的问，而且问的最好详细点，免得做了才觉得后悔！找工作是要花心思的，别浪费自己的时间精力。2，还有种就是面试时老板或者人事会主动谈起。你可以借机询问一般来说，企业觉得你适合后才会谈起薪资待遇。这个时候可以大胆的问，不要担心什么，还有对方让你开工资时，你可以衡量自己说出一个数目！我觉得对方绝对不会因为你说的数目太大而不要你，当然也不是没这种情况！ 不过不要穿得太靓。
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一般与私企老板谈薪水一定要在你和他达成用工协议的时候定下来否则以后很难涨上去的因为私人企业不像正规公司有整套的薪资福利体系就是因为这样最好事先讲明试用期多长时间薪水多少转正以后的薪水是多少有哪些待遇在合情合理的条件下再适当的为自己争取一些福利待遇
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首先你要给自己一个相对相对合理的估价然后把你最得意的一面展现出来最后先发制人提出你的条件，不要做太多让步不行就换一家。
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直截了当的谈！