是可以由企业按一定比例划出一部分钱来保证职工的医疗费用吗？是可能由企业进行内部运行管理吗
热心网友
您好！除了参加基本医疗保险之外，还要实行医疗补助政策。通过补助使国家公务员或企业员工的医疗待遇保持目前的水平。享受公务员或企业员工医疗补助的范围基本上是原享受公费医疗待遇的人员。 费用来源：按本企业上一年职工工资 总额4%以内的部分提取，从成本中列支。 资金管理：由企业管理。企业制定具体管理办法，支付比例由企业确定。 个人帐户不足支付时的医疗费用； 基本医疗保险统筹基金支付之余应 由个人支付的医疗费用； 大额医疗费用互助资金支付之余应 由个人支付的医疗费用。 如需具体可发信和我联系：shihua0176@ tel:86530041 北京。