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发挥法律的作用！

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区别对待，按照你的原则。投诉是一个不错的选择，也可明确提出。

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你要看在什么情况下！如果是小企业！要你无偿加班（体力活），就找它门要加班费！如果是脑力活！（可以学到业务知识的那种），别说二话，努力去做！锻炼自己业务水平！如果是太夸张的加班！ 那就换个企业吧！：）

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