本人曾参加过国家公务员考试，对它竞争之激烈有所了解，尤其是行政能力倾向测验。面对考生越来越多的形势，行政的难度好象也在逐年加大，这原本无可厚非，可是凡事应该有个度，过犹不及，太难了大部分考生都是蒙答案，大大地增加了考试的偶然性和不确定性，使一些有一定水平的考生利益受到损失，这一定程度上就失去了国家选拔人才的初衷。拿本人为例，今年在前面耽搁了大量时间，以致于后面的题大部分草草结点，很是痛心，我自认为复习不可谓不用心，考前买了大量资料、进行了大量练习，可是完全没有用，时间紧完全来不及细想，以致于有的题原本会做也做错了，想到这我都心疼，只是我对这种选才方式已经产生了深深的怀疑，国家能否取到真正有用的人才在我的心里打了一个大大的问号。我认为鉴于行政考试的偶然性，建议降低或取消行政的划线，即使划线，分数也应有所考虑，否则，一定会损害某些有真才实学的考生的利益，国家选才的初衷会大打折扣，希望能够引起决策者的高度重视！！！ —— 一个考生的深思和忧虑
热心网友
说得好啊!现在的公务员考试已经走样了,不再是选拔人才的一种考核手段,只是选拔考试高手的必然工具!