我现在的企业不发工资，上一天歇一天，已经不行了，但是由于企业是原国企给职工加入了养老医疗等社会保险，我和老总关系不错，真有点不忍此时离去，有小人的意思。我想去的是本地的私人企业且是个同行业企业，该企业的技术力量比较先进，在一段时间内是不可能有社会保险，为防止我是技术间谍（原单位也扬言上该项目并且我是大专文化的技术工），老板要求我签定一份用工合同，不能回原单位和其他单位从事同工作，否则承担法律赔偿责任，我的意思在劳动部门的正式劳动合同上可以加入类似的技术保密条款，意思单位给我签正式的劳动合同，主要是我的保密义务要和我的工作状况挂钩，老板没有表态，也没有明确我的薪金待遇，目前正在僵持中。我该如何办呢，要不要再次主动找他？他要求的技术保密合同条款该如何写呢？请回答详细点。谢谢，我再次鞠躬了。