在合作的文化下，小团体的学术研究。希望大家提供一些好的材料！

热心网友

不一定。一个团体的做事效率高低与否要看人员配合的程度如何。大团体人员繁杂，手续繁多，但是管理出众，配合到位，一般情况下不会出现效率等情况，小团体因为小，往往会忽略管理上的制度以及配合上的紧密性，导致办事效率低下。所以本人认为办事效率高低与否要看团队合作精神、执行力度、管理方案等。正所谓无规则不成方圆。只要有了规则，再大的团体都会井井有条！失去了规则，再小的团体都会变成一盘散沙！