我和公司签了四年合同，但我实在搞不明白这份所谓的合同到底是不是真正意义上、具有法律效力的劳动合同！就两张纸，约定了双方的一些权利和义务，但就公司的法人代表和我个人签字了，没有经过相关部门的公证、备案。不知道这合理不合理？如果不合理我可不可以擅自离开，而且不用负任何法律责任？恳请高手帮忙解答！！！

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给你支招，拿到你留的合同到当地劳动局主管合同鉴证的部门去咨询一清二楚。