劳动法规定停工停产期间，劳动者如果没有提供正常劳动的，其工资按国家有关规定办理。劳动者被劳教、拘留、缓刑、监外执行等期间的工资待遇按国家有关规定执行。可是具体的规定是怎样的呢？知道者，就告诉我。谢谢！

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被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的职工，单位可以与其解除合同。