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是，但你要证明：1，加班的时间；2，必须是单位到家的必经之路。

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算的 公司应该赔偿

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人受伤了就是。但要证明你的路线是否下确和开车回家要多少时间，有没有超过时间。然后提供给劳动部门就可以，但需要时间来办理

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既然下班了，肯定不算。

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　　按新的工伤规定，是可以作为工伤处理的。但处理起来是比较麻烦的，要有“持久战”的准备。

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应该承担一部分责任，也许是40%