我是一名大学应届毕业生，很幸运我找到了工作，在即将结束的三个月试用期的这几天，我听说我将被调到别的部门。（可靠消息）我原来是做技术支持的，听说将被调到枯燥无味画图的部门，可能过两天领导会找我谈这个问题，我不想去画图，想继续留在技术支持的职位上，我该怎么办？该怎么和领导说？

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这种问题从理论上来说是没有意义的。做为应届毕业生，在你作出这种举动之前，首先你得了解你这位领导是个什么样的人，如果他是个开明、通情达理的人，那你可以对他提出自已的想法，说出你对这个岗位的热爱和你的自信。要直接一些，不要拐弯未角，反而他可能会欣赏你。如若上司表示有困难，以后有机会再重新调回，那么我建议你还是暂时服从安排。如果你的上司为人比较傲慢或者你还不是很了解他，那作为应届毕业生的你最好是服从调动安排，因为一个新人在工作问题上讨价还价会给上级带来很不好的印象，会给你以后的发展带来障碍，毕竟现在很开明的领导并不是很多。所以希望你慎重考虑。。这些不是单凭语言技巧就能够解决的。