请问大家有没有各个单位自己划分数线的啊？谢谢
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公务员考试是针对职位技能性的考试，什么叫职位技能考试。一个职位面对社会公开以后，所有的人，只要符合条件，从理论上讲都可以报名竞争这个职位，但是录用的时候只前3名进入面试，3个里面然后再录一个。就是无论这个职位报考多少人，最后都是取前3名，这个是一个职位技能性的考试。比如去年120分是总的分数线，行政职业能力分数线是60分，分数线是不能低于60分，一个总分数线然后再有一个单科分数线，分数线划出来以后，能够确保一大部分职位，97％的职位能够有人通过，但是具体到某一个职位上的时候不一定，比如说人事部的分数线，职位的分数线不是120分，2005年可能是142分，超过分数线20多分，国家发改委、财政部，包括海关，这些岗位也都超过了很多。所以去年有一千个职位空下来了。 对文章的衡量标准有四条，第一中心是否明确、第二结构是否合理、第三语言是否简明、第四书写是否规范。上等的文章必须是中心明确、结构合理、语言简明、书写规范的。最关键的是中心和结构。 其次卷面书写和语言也不可小视，因为它给判卷老师的主观感觉非常重要，整洁的文章容易得高分，否则容易得低分。。
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05年分就降下来了,今年题难应该会降道120左右,但是,今年人又这么多也许回升分数线也不一定,幸好我报的是垂直管理的,比中央部门的分低...
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没有
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2004年的招考国家划定的及格分数线是中央135，地方130.但是有的地方因为合格人数不够降低到了面试线120也有的地方面试线分数超过了140
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2004年的招考国家划定的及格分数线是中央135，地方130.但是有的地方因为合格人数不够降低到了面试线120也有的地方面试线分数超过了140
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没有
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一般国家分数线划120
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请问,如果一个职位有几个人报考,可只有一个人过线将如何处理?是继续调剂其他人过来一起面试,还是这个过线的考生有一定的优势呢?
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国家线是统一划定的，到不了国家线，哪怕该职位只有一个人报也不能进面试。如果报考某招考单位的超过最低国家线的人数特别多，那么再由该单位从高到低自己确定面试线。
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没有
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一般国家分数线划120。你要考到150-160才有希望。
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国家定个统一的进入面试资格的最底分数线 如果不过即便这个职位一个人都没有达到也不会降低录取 去年可能是120分 然后要看你报的职位的排名情况 也就是如果只招一人 那么1比3的面试比 前3名进入面试 所以不但要达到国家最低线 而且要在你所报的职位中排名靠前才可以，如果有的单位没有招到 可以在达到国家线的相关部门里调剂 但是这个机会很小了
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你说的是公务员吧?一般是这样的,先是由国家制定一个线然后由各单位根据报考的情况自己拟定分数线,这个分数线一般情况下都会比国家线来得高比如报考的比例非常高而录取率非常低的单位,分数线就一定会高了