热心网友

一般公司是对这种情况是不给产假的。但也看你在什么样的公司了，可以看看公司的制度是怎么定的。如果准备要的话，马上准备结婚还来得及！如果不准备要，那也只能请病假了。。。

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这就看你们单位的了,就算因为这个开除你也是没办法的事,本来未婚先孕就是不合法的

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可以请病假，产假不符合国家规定

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马上结婚,再请产假!