我今年考上研究生，现在要和单位解除合同（我的合同还有一年到期），单位说必须缴纳违约金。请问合理吗？我们单位缴纳的金额是：工资的20％乘以所差的月份。而且还可以讨价还价，也就是说，如果算下来你要交10000的话，你找的单位管事的人，就可以少交很多！我很不理解！但是如果我的人事关系和档案要提出来的话，必须先交钱。要不然免谈！我真的很郁闷！谁能告诉我该怎么办？这样合理吗？谢谢！
热心网友
还可以讨价还价，看来是不合理的。但你为了提出档案和人事关系又必须交，现在就尽可能的和他们讨价还价少交一点吧。
我今年考上研究生，现在要和单位解除合同（我的合同还有一年到期），单位说必须缴纳违约金。请问合理吗？我们单位缴纳的金额是：工资的20％乘以所差的月份。而且还可以讨价还价，也就是说，如果算下来你要交10000的话，你找的单位管事的人，就可以少交很多！我很不理解！但是如果我的人事关系和档案要提出来的话，必须先交钱。要不然免谈！我真的很郁闷！谁能告诉我该怎么办？这样合理吗？谢谢！
还可以讨价还价，看来是不合理的。但你为了提出档案和人事关系又必须交，现在就尽可能的和他们讨价还价少交一点吧。