文化既是精神财富，又是物质财富。
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文化也是一种资本，我们现在比较熟悉的资本主要有三个资本：货币资本、物力资本和人力资本，但能把人力、物力、货币三个资本整合在一起的是文化资本。所以，我认为文化是第四资本。文化资本表现出来的是无形资产，无形资产是由文化产生的，比如企业的品牌、企业的形象就是靠文化形成的，另外企业家的形象，员工的形象，企业外在物质的形象，产品形象，服务形象，背后都有一个统一的文化作支撑。所以，企业形象的基础和内涵是文化，GE公司前任CEO韦尔奇认为企业文化是ＧＥ不可替代的一种资本。不仅是资本，而且是不可替代的资本。这表明文化资本对于企业非常重要，而且具有不可替代性，竞争对手很难模仿。 第一个是无形资产，无形资产对企业的发展越来越重要，品牌形象决定企业的成败，比如美国安然公司，在很短时间内就垮掉了，就是因为无形资产出了毛病。 第二层含义是指企业与员工之间的心理契约能够形成强大的凝聚力。抵抗困难的很重要的办法就是文化建设，文化好的企业即使短时间不发工资也可以撑下来，因为员工信赖公司，而对于没有文化的企业，钱少一点人可能就走了。 第三，文化资本具有整合作用，好的文化能够对人、财、物进行有效的整合，可以大大降低管理成本，从而提高企业的经营效率。