说给公务员加薪后,有利于公务员更好地对大众服务,更好地防止腐败的发生.那么我想知道,要给他们加多少薪水?才可以防止他们的腐败?那么多的腐败人员都是贪无止境的,如果有止境,就不会有部分公务员被判刑,他们岂不是早就收手了吗?我们总说外国的公务员薪水高,那么有没有看到外国的大众福利也很好呢?失业的,就业的,失学的,养老的,助残等等的福利也比中国好很多啊.只强调加公务员的薪水是不是显得太各别了,片面了呢????
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有人提出：高薪养廉。意思是工资高了，贪官会少。其实，贪官是狮子口难填满，贪污100万想200万，靠高薪解决不了问题，还是要靠法律的严惩。公务员加薪公务员当然高兴。老百姓的生活还比较落后，虽说有些改善，但较缓慢。公务员工资过高，只能加快老百姓和公务员生活的差距。所以我认为公务员加薪还是要考虑全社会生活水平的提高，慎重行事。
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加工资，大家都喜欢，而且大家都喜欢自己先加。不在其位，体会不到的
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不同意，应该都加薪水的，不知道为什么现在领导人都这样
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但城管是公务员编制的事业单位，和公务员没什么区别，而公立学校等是事业编制的事业单位，除一些工勤人员外，人员大多有事业编制，参照公务员制度管理。而企业化经营的事业单位绝大多数人没编制，参照企业管理。
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小蔡：城管可不是公务员呀！什么是公务员要搞清楚。
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其实，即使不加薪，公务员现在的总体待遇也不是很低，拿最近的公务员招聘报名的热度就可以看出。虽然工资在社会上不算太高（中等吧），但是有很多比企业工作更有利的方面，比如1、福利待遇好，保险、医疗等方面比企业员工更有保证，2、工作相对稳定，不象企业特别是外企，每年续签劳动合同，企业一个不景气，裁你没商量，终止合同连赔偿都没有，你为这个公司付出了这么多年，谁管你。3、大部分公务员会获得社会的尊重，社会地位比企业员工高。 所以有很多人，宁可工资少点，也愿意做公务员。
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世界趋势,社会潮流.
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我认为加薪只治表不治本，贪官的欲望是永远无法控制的。我认为应当建立更加完善的监察机构，加强法律建设
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最近有两个朋友同时问了一个问题:南极为什么没有熊？等我从板块构造的地质理论说到生物物种小生境以及偶然性之后，不免也问了一句，你们又不是研究生物的，问这个干吗？回答让我的眼镜当场落地:这是公务员考试的题目之一。公务员到底应该考什么其实不是我想说的事。老实说，爱考什么考什么，就是考到东坡肉的做法我都不惊讶。世界上不能理解的考试题目太多，中国公务员考试肯定不算前十名。 想起这道题目，是因为最近的一则报道，“在刚刚闭幕的中央经济工作会议上，与会的决策者们已经充分认识到了提高居民收入水平对扩大内需的重要性，并明确将努力提高城乡居民收入水平列入了明年重点工作当中”。然后，有经济学家的某个建议:“启动迟迟未见动静的公务员工资改革，或许是提高全体居民收入水平的重要环节。” 前面那话听着绝对感觉心里暖烘烘的，收入水平提高是好事，而且把这个放在全年重点工作当中，多少给人以能在明年多点钞票的希望。但后面的话实在是让人凉了半截，敢情重要环节是在给公务员加薪上面。这文章读着倒还真有点“冰火两重天”的意思。 关于这个话题说得比较多了，赞成的人肯定没有反对的多。这个现象很好理解，毕竟一个国家里公务员的比例不太可能超过老百姓，而老百姓一般不是很喜欢给公务员加薪。大家都知道，公务员拿的钱都是从自己口袋里掏出的税款，反正他们加了薪，干其他公共事业的钱就少了。 经济学家当然不会如老百姓一样浅薄，比如这位建议从公务员加薪开始论证如何提高全体居民收入的专家，就会这么说:加薪就是增加购买力，有了购买力就能拉动内需，内需增加了自然大家就都赚钱了。所以，最后这个加薪的钱还是创造了更多的就业机会以及经济效益——这套理论不用经济学家说，连我这经济学外行都会了。 不过，我这个经济学与社会学的外行还有个基于这两种学问的个人看法。中国老百姓不是没钱，而是不太敢花钱。原来是国家全部包干，从摇篮到棺材都是国家包的。现在是社会保障体系，工作也没有那么固定。不论是药品还是医疗，甚至到每天都要回的那个家，没一个是省钱的东西。孩子总要上学吧？老人总要孝敬吧？这钱花着实在是烫手。 指望我等凡人增加购买力的最好方式，是让这钱花得没那么多心理负担。前几天有新闻云，中国目前的养老金缺口有N个亿之多。当时我就把自己各个银行的存折检查了一次，不为别的，就是想看看自己能不能在60岁以后还能体面地活着。还听说不但是养老金，医疗保障的缺口也很大。在这种情况下，指望我花钱增加内需？没把所有的钱都买了黄金藏在褥子下面就是好事了。 用这种心态看公务员加薪的话，事情就比较有意思了。他们加了薪水后，由于有良好的保障，自然是可以增加消费。但增加的消费虽然被社会所吸收，但由于这个社会大多数人不是公务员，没有那么良好的保障，只能把钱放到银行里面去。结果循环了一圈，还是在消费上波澜不惊。 这种拉动消费的方式，就像面对着一个黑洞，投入多少都能被吃掉。鉴于公务员即使在如此膨胀的情况下，都还没有占到人口的50％，所以这个黑洞是无法用这种形式消解的，因为它所面对的是整个社会的保障压力与未来收入预期。在解决这个问题前，谈拉动内需的消费多少有点不着调。 不过话又说回来了，公务员考试题中，居然有“南极为什么没有熊”这样的问题，出现这种拉动内需的想法也不足为怪。南极为什么没有熊？我的看法是被企鹅吃光了。这个答案虽然荒唐，我自己觉得比靠公务员加薪来拉动内需还靠谱一些。。
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完美，公务员加薪的问题我是这样看的。公务员加薪是对的。虽然我家没有一个公务员，但我还是觉得可以。因为公务员的工作是国家的重要工作，岗位要求特殊，技能水平学历等要求也比较高。以前咱们国家大锅饭，一脚踢，工人干部区别不大，那是不对的。确实没有理由让国家总理只拿2000多（还是3000多？）元钱，我记得好象是98还是99年的时候，朱总理如是说他的工资。而即便地方，即便基层公务员，也不应该工资和普通百姓一样或只多一点。为什么？不是我希望咱百姓钱少，是我希望公务员队伍是高素质的队伍！收入完全可以高些！那完美可能会说，现在公务员素质不高！对！这就是症结所在！！其实，说不高的话，其它地方我不了解，在广州，以前老的公务员也许是，但新的公务员“素质”（我指基本条件、硬件等）高多了。现在公务员基本最低学历在本科，好多研究生的。而不少研究生都进不去这个门呢。所以，假如仅凭这个（当然不能只凭这个），那它也确实应该比一般老百姓高！然而，老百姓现在不满意的是，一来有很多老公务员，各方面条件（硬件等）并不高，水平也不高，但只是因为是公务员，就那么有保障，福利那么好，收入那么高。而新公务员又如何呢？呵呵，其实大家也知道，虽然有很多人才在里头，但也有很多是关系户。只不过现在的关系户比以前起点要高，大多数还是要硬件基本合格，然后凭关系，甚至根本就是靠贿赂进去的。而很多更有本事和才华的，却被拒之门外。我每次一看到公务员考试，那人山人海的场面，就觉得不知道说什么好。完美，如果真是100%都凭考核、本事、水平进去的，那我说实话，公务员再高些薪也没关系！！一个普通中专生有必要去嫉妒北大清华的研究生的前途收入吗？（尽管学历也不代表什么，但权且这么说来着）。国家用了真有本事的人，而这些岗位又真的重要，福利好、收入高，有保障，那是绝对应该的！！！咱老百姓不要不情愿，应该很情愿！！！有本事的话，咱也可以自己，或下一代，凭本事去做公务员。但主要问题是咱现在不完全是这样！因为大量的企业事业单位，包括社会各阶层人员，有大量的（我觉得可能是有大半的比例，如果只是2成以内的小比例，我就不说了）案例证明，很多公务员做的事情，是很多比他收入低很多的人也能胜任的。甚至可能比他做的更好。比如有朋友同学聚会，大家就会比比，他做公务员，我做私人小企业，其实自己水平不比他差，甚至高多了，但待遇收入比人家少多了。这便产生不平衡。而这不平衡是少数个例也就算了，可悲的是有好多，是普遍现象。而假如我在小企业，没啥本事，1000多一月，看到同学朋友做着心脏科开刀的主任医生，有水平的大律师，有成果的教授学者，那就算人家月入过万，几万，再多，咱也没啥可说的呀。不服气，你可以去试试啊。谁让自己没本事读那么多书，或者掌握这么专业的技能，等等……所以我觉得公务员加薪不是问题，公务员队伍真的是需要很高的水平和素质的！！！我觉得最大的问题在于公务员的录用制度、监督制度、管理制度！！！如果这些过关，那薪酬是应该的。象香港一样，公务员也是令人羡慕的行业。收入是很高的，福利好，也一样很有保障。但香港的公务员正因为自己待遇好，而法制监督、执行有比较健全，违法、贪污等行为犯罪成本高，于是香港真的是一个相对很廉洁的社会。总的来说，公务员素质也确实相对比较高，老百姓一般也没话可说。我们大陆现在的问题复杂。说加薪，呵呵，我一些公务员朋友（某些政府部门，当然不是全部）还甚至抱怨哩。因为帐面上从2000多加到4000多，或者3000多加到5000多6000多，但其实比原先少多了，有的少了一大半都不止呢。呵呵，因为原先有很多“暗钱”（不能完全理解为贪污，是不正当的单位、部门小钱库），但现在少了甚至没了。至于说公务员加薪对贪污腐败有用否，我是觉得本来这招是有用的，但有前提，那就是必须有很健全、公正的监督制度。那么，一方面通过高薪约束，一方面通过法律约束，双管齐下，确实比较好。但是，只要一方面做的不够好，那就基本没用了。而法制这方面则比薪酬这方面更重要！！最后，我还是希望完美和大家给予国家这个政策理解。为什么？因为国家的改革不是只看一部分，一段时期的效果。公平也不是一时的，是要讲究百年大计的。诚然，现在或许我们看到不公平比较严重。但国家必须朝这个方向迈进。公务员在10数年后必然会“素质”越来越高，而老的也会逐渐退去（现在当然不大可能将他们下岗，那国家会乱的）。任何国家、地区都要经过这个时期、阶段的阵痛。必须象西方发达国家的体制一样，公务员必须高薪，也必须高素质。但这磨合怎么磨合？是先将素质提上去再加薪，还是先加薪再提素质？显然，指望先将素质提上去再加薪是不切实际的。而一但切实际，又暴露出对其它行业的不公平。呵呵~~也很难的。现在算是见步走步了，肯定先加些，再提些，再加些，再提些。螺旋型上升。所以，我既然认可了加薪这点，我最关注的就是法制监督、管理、健全那部分。不要薪就慢慢加了，而这部分却20年都没大建树，那就麻烦了。。
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高薪真的能养廉吗？以现在的国力，高到什么程度才能让公务员们见腥不馋呢？国家在八十年代曾经三令五申不许超标准配车，其中只讲到省部级干部有专车，现如今一个乡镇政府都如许多的轿车，是不是有一种先既成事实，然后再“改革”拿车补的嫌疑。每年3000多亿的公车开销，这能说公务员的待遇低？
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我自己就是公务员,对这事我只想说下面三点"一.我不在乎加薪.二.我不认为加薪能有助于防腐.也不同意加薪.三.普通老百姓也不必生气,公务员加薪对大家没有什么坏处.
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第一次听到这消息，是在上班的公共汽车上。谈论这件事情的人都不是公务员，因为讲到这件事情的时候他们不是喜形于色，而是义愤填膺，那口气甚至给我这样一种错觉：似乎是政府给公务员加薪的钱不是从国库里拿出来的，而是在他们个人的银行户头里提的。那些话我在这里简直不敢复述，因为太不利于安定团结了。第二次听说也是在车上，情形跟头一次差不多。于是暗自对这事儿留上了心：那些人的红眼病为什么这样严重？难道给我们的公务员加点钱真的就足以怨声载道啦？见不得别人有一点好事情，人心不古就到了这种程度？昨天看一家报纸，有整整一个版面，分为正方和反方各自列举理由在讨论这件事。正方的理由是“高薪养廉”以及和其他国家的公务员类比，我们的公务员收入偏低，还有就是认为改善公务员生活条件，使他们少受俗务的困扰，有利于他们全副身心投入到为人民服务中来。而反方的理由则要杂芜一些，主要是认为我们国家需要投入资金的地方太多了，给本来就已经是这个社会既得利益者的公务员加薪远远不是当务之急；而且他们认为如果政府是从高薪养廉的角度来思考问题的话，那加薪的额度又显得太微不足道了。总之，双方都振振有辞，我也觉得都有道理，看完了全版还是没分出个是非曲直，依然在中立的地方转悠着。今天中午碰见一位公务员朋友，我又想起了他们加薪的事儿，顺便问：“又要加工资了，这次怎么样？”朋友很不以为然地说：“哎呀，我满打满算加一百一十块钱，可是好象全国人民都知道了，而且全国人民都很生气。那么点钱，背个这么大的名，真不值。”想想也是。我还有一些同学朋友也是公务员，我同样很难想象一百来块钱能让他们的生活有大的改善或者会让他们在心里有所触动。如是想来，昨天报纸上正方的两大理由，真有些摇摇晃晃的站不住脚呢。顺着正方的思路，我想象了两幅画面：其一，某公务员从出纳手里接过从今年一月开始补发的增加的收入，热泪盈眶，暗下决心：党和人民这么厚待我，我不好好工作，认真为人民服务，再去贪污腐化或者漠视老百姓的利益，我还是人吗？其二：我又一次在公共汽车上听到有人议论公务员加薪的事情，是说的这样的内容：别说啊，现在到政府机关办事，公仆们态度也好了，效率也高了，红包也不收啦，高薪养廉好啊，真是没白疼他们，加薪的钱花得真值！这样的事情可能出现吗？我想心智正常的人都会有自己的判断。我于是坚决地站到了反方一边。。
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公务员其实很惨，我女友因为我是公务员（城管），就不理我了！她觉得公务员名声太差，可是我也得活着，不上班怎么活呀！
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难道公务员的RMB现在还不够高？？反对
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公务员的工资现在是不高，但其他待遇是很高了．
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公务员的薪金是否再加是一个社会问题水涨船高是社会的必然发展趋势关键是我们看问题的角度是哪个方面我个人观点是:公务员是妓女是为社会需要的人服务的现在的公务员有几个是真正为人民服务的屈指可书的就是那几个社会的同意观点不就是:要使用或者求助公务员时用金钱或者美色来拉拢和腐蚀么想一想他们的情形与妓女没有什么本质的区别呀只不过是用人民赋予的权利形同于妓女的肉体所以我个人认为公务员是没有人格和尊严的行业与社会的成功人士是无法比拟的!只要做好我们自己公务员的薪金涨否只能是他们灵魂的出卖我们是没必要关心的问题!
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你不知道真正的公务员工资很低
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其他人员也得加。
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不可能啦，多少也不够，该贪的人还是要贪．
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给他们加薪也许从某些程度上刺激了贪污的产生，但是如果从积极方面看呢。可以让公务员更加努力的工作，提高工作效率，更好的为人民办事我认为应该再采用先进评比奖励的办法，刺激公务员的工作积极性，提高工作效率和成果才是最重要的
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第一次听到这消息，是在上班的公共汽车上。谈论这件事情的人都不是公务员，因为讲到这件事情的时候他们不是喜形于色，而是义愤填膺，那口气甚至给我这样一种错觉：似乎是政府给公务员加薪的钱不是从国库里拿出来的，而是在他们个人的银行户头里提的。那些话我在这里简直不敢复述，因为太不利于安定团结了。第二次听说也是在车上，情形跟头一次差不多。于是暗自对这事儿留上了心：那些人的红眼病为什么这样严重？难道给我们的公务员加点钱真的就足以怨声载道啦？见不得别人有一点好事情，人心不古就到了这种程度？昨天看一家报纸，有整整一个版面，分为正方和反方各自列举理由在讨论这件事。正方的理由是“高薪养廉”以及和其他国家的公务员类比，我们的公务员收入偏低，还有就是认为改善公务员生活条件，使他们少受俗务的困扰，有利于他们全副身心投入到为人民服务中来。而反方的理由则要杂芜一些，主要是认为我们国家需要投入资金的地方太多了，给本来就已经是这个社会既得利益者的公务员加薪远远不是当务之急；而且他们认为如果政府是从高薪养廉的角度来思考问题的话，那加薪的额度又显得太微不足道了。总之，双方都振振有辞，我也觉得都有道理，看完了全版还是没分出个是非曲直，依然在中立的地方转悠着。今天中午碰见一位公务员朋友，我又想起了他们加薪的事儿，顺便问：“又要加工资了，这次怎么样？”朋友很不以为然地说：“哎呀，我满打满算加一百一十块钱，可是好象全国人民都知道了，而且全国人民都很生气。那么点钱，背个这么大的名，真不值。”想想也是。我还有一些同学朋友也是公务员，我同样很难想象一百来块钱能让他们的生活有大的改善或者会让他们在心里有所触动。如是想来，昨天报纸上正方的两大理由，真有些摇摇晃晃的站不住脚呢。顺着正方的思路，我想象了两幅画面：其一，某公务员从出纳手里接过从今年一月开始补发的增加的收入，热泪盈眶，暗下决心：党和人民这么厚待我，我不好好工作，认真为人民服务，再去贪污腐化或者漠视老百姓的利益，我还是人吗？其二：我又一次在公共汽车上听到有人议论公务员加薪的事情，是说的这样的内容：别说啊，现在到政府机关办事，公仆们态度也好了，效率也高了，红包也不收啦，高薪养廉好啊，真是没白疼他们，加薪的钱花得真值！这样的事情可能出现吗？我想心智正常的人都会有自己的判断。我于是坚决地站到了反方一边。。
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这个问题太简单了因为只有公务员的薪金是由国家财政出啊.企业员工的工资国家不管.你经营得好就多发,经营得不好就破产.事业单位现在在改革,以后也会从国家财政中断奶的.