因个人原因请假,养老保险就必须自己缴了吗? (希望最好告诉我条款原文)
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职工请事假期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行一个月内照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇,请事假每个季度在两个工作日以内的,照发工资,超过两个工作日以上的,其超过天数不发工资。 同样单位也不负责交纳保险,超过半年以上的时间不计算工龄
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只要你还是企业员工,与单位还保持劳动关系(停薪留职除外),那么按照《劳动法》“第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”的规定,企业必须按时、足额为你缴纳社会保险金等。
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只要你还是企业员工,与单位还保持劳动关系(停薪留职除外),那么按照《劳动法》“第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”的规定,企业必须按时、足额为你缴纳社会保险金等。
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请假不是单位不给交保险的客观原因。