企业改制后，合同工领取一次性经济补偿金后，企业是否应该按照职工的工龄给予交纳相应月数的其它保险费用呢？有知道此情况的朋友请回答一下，谢谢！

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企业改制后，合同工领取一次性经济补偿金后,由于和相关企业的劳动合同和上岗合同已经解除,企业不再交纳相关的保险费用.换而言之,领取一次性经济补偿金后,该职工和原单位已没有任何的相关关系.