我是一个新到某公司的员工,由于我是一个比较内向的人所以我的上司很少接触我。

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开朗起来,我知道这并非易事,但一定要有这种意识,尽量转变过来,这不仅有利于让你左右逢源,如鱼得水,最重要的是你也会从中得到快乐。另外平时要多替上司分忧,先上司之忧而忧,发挥你的人格魅力!

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内向不是理由,得自己主动争取机会,不要等着上司来熟悉你!

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多和别人沟通,向同事请教,参加单位组织的活动,做好本职工作就可以了。

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不用刻宜的去讨好或是刻意的改变什么,最主要是要做好你自己的工作,等过些日子,你工作的时间长了,大家都熟悉了,慢慢就好了.

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如果是国企或相关的行政事业单位:那是真耍埋没人才的!特别是性格内向、只知埋头苦干、不会公关、只专不哄的人!反之则不然,真正有竞争力的外企、民企是可以容纳各种性格、专长的人才的!只耍在您的领域内占有他人无法替代的一席,那就终有被发现、尝识的一天!许多大人物都是从底层做起、从学徒开始:逐步成为高管或另起炉灶的!

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  认真工作,做出成绩,改变自己内向的个性,多和领导交流.