我是一个大学老师，研究生毕业作为“人才”引进的。后读了本学校在职博士，还未毕业。预备后年申报副教授职称。教研室有两本老一辈编写的教材。前面的申报副本教授以上职称的都用过。本实验室由一老太说了算，我以为自己也可以用，提过但没有，倒是刚来的与老太关系好的人用上了。我老师让我过去，我也有意，但系上不放，想问各位我该从何着手？？？

热心网友

看了你的问题让我想起学校里很多不愉快的事，这些事情是如此不愉快但又无法逃避的，如果一味抗争而没有妥协的话，最终吃亏的只会是自己。而我个人的感觉，在学校院系这一十分狭小的圈子内，无论得罪谁（包括是看资料库的老太婆）在内，都是没有好处的。因此希望你能珍惜目前的境遇，你所在的大学既然能有博士点，说明学校或院系的实力还是可以的，你的系里似乎也给你一定的重视。不知是不是老一代人过多，阻碍你的发展才使你感到郁闷，这是所有和你经历类似的人都有的感觉。如果你坚持要离开，一定要make sure你所看好的地方有更易出头的机会，例如一个初创但很有成效的单位。至于如何做领导工作，看他是什么样人再说吧,在这里提问解决不了问题，因为我们不了解你们。但无论如何千万不要冲动。祝你愉快！