我有个朋友去打工开矿，由于塌方造成一条腿从大腿以下截肢，应该怎样索赔？
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工作或受雇参与矿山开采，即使没有签署劳动合同，也已形成事实劳动关系，且符合《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”要件，应被认定为工伤。按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定，该伤残基本可认定为伤残四级。现在的当务之急是首先进行工伤认定，只有确认工伤并定残后，才能依据相关法律规定进行索赔。按照《工伤保险条例》第十七条的规定，企业（矿山）应该在事故发生30日内，职工或家属在1年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，因此，你朋友有权要求矿山为他作工伤认定，或自己去作工伤鉴定，然后依据“工伤认定决定书”，向矿山所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决按认定伤残等级，享受相应工伤待遇。相关链接《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。详细资料请参阅《工伤保险条例》，全文可到“爱问”共享资料中下载。 。
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可以按伤残等级赔偿.具体事项你可以查一下有关伤残等级赔偿的有关规定.
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有没有劳动合同？如果有劳动合同，可以申请劳动仲裁，请求用人单位以工伤赔偿。如果没有劳动合同，属于雇佣关系，可以到法院起诉雇佣单位按人身损害赔偿来要求包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。