我是一名应届专科毕业生，现在在成都一家私营企业做前台助理。前两天我通过邮政的EMS给省外的一个办事处寄过去一张发票及一份合同，但那边办事处的人说只收到合同没有收到发票，公司负责人就断定是我没有寄出去（因为公司之前从来没有出现过这样的事情），要我负责。 但我清楚的记得我在封EMS的时候仔细的看过里面有发票及合同的（发票是先放进去的，合同是后放进去的），很可惜的是傍边没有人看到，。办事处的人说没有收到之后我又翻遍我的桌子以及抽屉，都没有找到。 我是一个专科毕业生，又是应届的，在这个公司拿的工资一个月就一千块，缴了房租以后勉强够生活。那张发票的金额是5460，税额是700多，再乘1.1，就800多了，而我所要负的责任是那800多全部由我一个人出。我这个月的工资基本上是没有了。公司财务还有一种说法，感觉是我要拿出那发票的全部金额，5000多，我半年不吃不喝，还不睡觉。我不想向家里要，怕父母担心。 公司这样做合理吗？我可以通过什么法律途径维护自己的权利吗？ PS： 我是3月中旬来这家公司上班的，5月转正的。但是转正之后公司并没有与我鉴定劳动合同，只是那个试用期评估表上有这样一栏，问我是否履行合同，我选择了是。后来人事部的说给我买保险，但是到现在还没有给我买。 我不清楚这样我到底算不算正式员工。

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MM：心情可以理解，但道理讲不通，不能因为你没有经济能力就可以免除你的责任。你是有完全责任能力的人。赔上800多，就当交学费哟！！！ 如果你有以下几个证据也许可以减轻你的责任：1、你寄东西时，是否有同事或其他人在场，证明你的确将发票放进了那个袋子寄出去了2、“凭什么公司就断定是我没有寄出去，而不是办事处那边自己弄丢了”，这是气话了。根据《民法通则》，谁主张谁举证，提供对自己有利的证据，真实的，就可以。

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你当时寄EMS的时候没有写明内容吗？

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黑仔一个，自己做错的事应当自己负责，何况你是有能力承担，就当是交学费吧！